足新起點(diǎn)，再上新臺階——鞍勤集團、溫泉集團、公服集團新生培訓再上一層樓

2023年5月，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團新員工入職培訓正在如火如荼的進(jìn)行，集團針對新生實(shí)施多元化、全方位的培訓，培訓內容新穎，培訓方式特別，培訓講師負責，培訓效果顯著(zhù)。集團始終秉承著(zhù)“以人為本”的培訓理念，不忘初心，與新員工共同前行。

集團為了使新員工盡快走向工作崗位，實(shí)現自我價(jià)值，自5月份以來(lái)開(kāi)展了安全生產(chǎn)、人事制度、基礎辦公軟件應用、5S管理規范、集團的戰略部署及發(fā)展鏈路、項目管理、合規管理、管理能力提升、董監高人員管理經(jīng)驗分享、急救和心肺復蘇等多門(mén)課程的培訓，堅持每日進(jìn)行晨讀，每周進(jìn)行高管問(wèn)道，每周進(jìn)行階段性考核。

此次培訓，集團堅持重點(diǎn)突出、務(wù)實(shí)高效、不走過(guò)場(chǎng)。主要采取講師授課、理論與實(shí)踐相結合的培訓方式，夯實(shí)培訓過(guò)程，注重培訓效果。通過(guò)培訓，新員工對集團又有了更深一層的認識，也為自己進(jìn)入工作崗位打下了堅實(shí)的基礎，同時(shí)為自己的職業(yè)生涯樹(shù)立了正確的職業(yè)道德信念和修養。

鞍勤集團、溫泉集團、公服集團作為國有企業(yè)始終堅持黨的領(lǐng)導，始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，服務(wù)民眾、回饋社會(huì )。集團將人才發(fā)展作為重中之重，大力培養青年一代，為鞍山國有企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。